🔍 Participez à une enquête sur l’expérience managériale des jeunes diplômé·e·s (≤ 5 ans d’expérience)
L’Université de Liège, via le service ValoRH (FPLSE) et le LENTIC (HEC Liège), mène actuellement une étude dans le cadre d’un mémoire et d’une thèse portant sur l’expérience du management vécue par les jeunes professionnel·le·s.
Ils recherchent des alumni répondant aux critères suivants :
👩💼👨💼 Salarié·e·s (secteur public ou privé)
🎓 Diplômé·e·s depuis maximum 5 ans
📝 Prêt·e·s à répondre à un questionnaire anonyme et confidentiel (10–15 minutes)
👉 Lien vers le questionnaire : https://surveys.fplse.uliege.be/surveys/?w=yN&s=JRAHZJNJUC
🎯 Objectif de la recherche
Mieux comprendre :
Comment les jeunes travailleur·se·s perçoivent leur management
Quels sont leurs besoins
Comment les organisations peuvent adapter leurs pratiques pour favoriser l’engagement, le bien-être et la rétention des jeunes talents
💬 Pourquoi participer ?
Votre contribution permettra de :
Faire entendre votre voix en tant que jeune professionnel·le
Alimenter la recherche scientifique sur le management et le bien-être au travail
Aider les organisations à faire évoluer leurs pratiques
🖥️ Conseils pratiques
Pour une meilleure expérience, il est recommandé de remplir l’enquête sur ordinateur ou en mode paysage sur smartphone, en une seule fois et dans un environnement calme.
🔗 Publications partageables
Vous pouvez également consulter ou relayer les publications liées à l’enquête :
📩 Cette étude est menée par Aurélie Caron (ValoRH – Université de Liège) et bénéficie de l’approbation du Comité éthique de la FPLSE.
Merci d’avance pour votre participation et votre soutien à la recherche !
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